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  • Action Handicap mieux agir ensemble

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    Les 30, 31 janvier et 1er février prochains une action de sensibilisation (gratuite) autour de la question du handicap aura lieu à Sémaphore MSA.

    Cette initiative est à destination à la fois des professionnels : salariés de Sémaphore MSA, des membres de la Cité des métiers, du réseau PLIE ou des autres Missions Locales d’Alsace mais aussi à destination du public (usagers ou entreprises).

    L’idée est de faire tomber les stéréotypes sur le handicap mais aussi de mieux appréhender les différentes formes de handicap pour mieux orienter les personnes. Ces actions de sensibilisation se feront par une approche ludique (mise en situations pratiques) et théorique par des prestataires externes, mais aussi par la découverte des ateliers internes menés notamment par l’Espace Multimedia et adaptés à un public en situation de Handicap.

    Pierre Klébaur jeune auteur de 20 ans du livre «Ma vie, un sport pas comme les autres » sera aussi présent les 3 jours pour témoigner, échanger, présenter et dédicacer son livre.

  • Domaine du Hirtz : Giboulées d'offres de janvier 2017

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    Ca y est l'année 2017 démarre avec le Domaine du Hirtz !

    Retrouvez les dernières actualités et les nouvelles offres de janvier : http://www.domaine-hirtz.com/

  • Je Fais Ce Que Je Veux : Catalogue printemps/été 2017

    Découvrez le catalogue de tourisme adapté printemps/été 2017

    Pour toutes informations complémentaires :

    J.F.J.V - Tel: 06 70 89 87 59 - 06 98 94 32 62

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  • Enquête offre de voyage

    Laura, étudiante en BTS Tourisme dans les Pyrénées Orientales, actuellement en stage à la délégation de Perpignan, souhaite contribuer à l'amélioration de l'offre de voyages adaptés déjà existante, et pour mieux répondre à vos attentes, elle souhaiterait recueillir votre avis par l’intermédiaire de ce questionnaire en ligne.

    Le renseigner ne vous prendra que quelques minutes. Strict anonymat et confidentialité de vos réponses sont garantis.

    Pour répondre à l’enquête merci de cliquer sur le lien ci dessous. si le lien ne s'affiche pas correctement merci de cliquer sur ce lien:

      https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdIeNmmAQH6Z_3a7sPmWNm31KmTsoluNfFDd3ngCUd3b0KJdQ/viewform?c=0&w=1

    Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter Laure à l'adresse e-mail suivante: laura.le_ster@hotmail.fr

    Merci de votre réponses et du temps que vous avez consacré.

  • PCH : Emploi direct

    En février 2016, le gouvernement a publié l’arrêté de revalorisation des tarifs de la PCH en emploi direct. Cette modification visait à tirer les conséquences de l’extension d’accord de classificication et de l’avenant salarial signés en mars 2014 par la branche des salariés du particulier employeur (FEPEM) et certaines organisations syndicales.

    Ce nouvel accord de classification substitue à l’emploi d’assistant de vie, plusieurs emplois repères, qui se distinguent par la technicité croissante des tâches et activités qu’ils ont vocation à réaliser.

    Cet accord est entré en vigueur. Les particuliers employeurs avaient 6 mois pour procéder au reclassement de leurs salariés, avec un effet réotractif obligatoire au 1er avril 2016.

    Après 8 mois de mise en œuvre des difficultés sont constatées, nous aimerions pouvoir les recenser afin d’alerter la DGCS et la CNSA et de pouvoir y remédier.

    Si vous rencontrez des difficultés vous pouvez les remonter auprès de marie-pierre.morel@apf.asso.fr

    ou via le baromètre de  la compensation qui est toujours actif : http://www.compensationhandicap.fr/