05/05/2015

Un site pour louer des voitures aménagées

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Mis en service quelques jours avant la Journée mondiale de l'accessibilité du 30 avril, wheeliz.com met en contact les propriétaires de voitures équipées d'une rampe pour l'accès des personnes en fauteuil ou d'un poste de conduite aménagé, et les particuliers qui désirent en louer une.

Le prix de la location est fixé librement, mais le site suggère un tarif moyen de 50 à 70 €uros la journée, environ deux fois inférieurs aux solutions actuelles spécialisées.

Une commission de 30 % est perçue par Wheeliz, afin de couvrir ses frais, notamment une assurance tous risques conçue par la Maïf.

28/04/2015

Recruter, un apprenti en situation de handicap, pourquoi pas vous ?

Afin d’ouvrir la fonction publique à l’apprentissage, le président de la République a annoncé, lors de la grande conférence sociale des 7 et 8 juillet 2014, des objectifs de recrutement ambitieux en ce qui concerne l’État. Ainsi, 4 000 apprentis devront être recrutés à partir du mois de septembre 2015 et 6 000 à partir du mois de septembre 2016. La circulaire relative à la mise en oeuvre de l’apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial a été publiée le 8 avril 2015. La dynamique est lancée dans toute la fonction publique.

Ces objectifs clairement affichés doivent coïncider avec l’obligation de 6 % de taux d’emploi de personnes en situation de handicap dans la fonction publique. En effet, recruter un apprenti travailleur handicapé comporte plusieurs avantages pour les employeurs publics : tout d’abord, le coût salarial annuel chargé par année de l’apprenti est pris en charge à 80 % par le FIPHFP, ce qui représente une aide financière considérable.

De plus, les coûts pédagogiques sont intégralement pris en charge par le FIPHFP (dans la limite du plafond défini dans le catalogue des aides, soit 10 000 € par an). Il est à noter que, pour les personnes en situation de handicap, l'apprentissage ne fait l’objet d’aucune limite d’âge.

Avec ces atouts de taille, nul doute n’est possible : l’apprentissage est devenu un outil de formation et de reconversion professionnelle qui doit être mobilisé pour les personnes en situation de handicap. Employeurs publics, c’est le moment pour faire connaître vos possibilités de recrutement pour la rentrée 2015 ! Recruter, un apprenti en situation de handicap, pourquoi pas vous ?

Source : Lettre d'information du Handi-Pacte Alsace - N°2 - Avril 2015

23/04/2015

Le Futuroscope accessible en fauteuil roulant

Le site Handilol a le plaisir de vous informer que le Futuroscope est accessible en fauteuil roulant.

Voici la description complète de leur séjour : c1eoz

Et voici la vidéo : 6_hypdLG1Ug

22/04/2015

Sites labellisés Tourisme et Handicap

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Retrouvez  la dernière mise à jour de la liste des sites labellisés Tourisme et Handicap pour le Haut-Rhin,  Bonne lecture !

 

21/04/2015

Rencontre au Conseil Départemental du Haut-Rhin

Le 17 avril, avait lieu une rencontre au Conseil Départemental sous forme de déjeuner riche en valeur humaine, avec Alain Rochon Président de l'Association des Paralysés de France, Eric Straumann Député du Haut-Rhin et Président du Conseil Départemental, Brigitte Klinkert 2éme Vice-présidente ainsi que Christian Meistermann Représentant Départemental.

De nombreux points ont été abordés :l’avenir des MDPH au sein des CD. Quelle elle est la ligne politique concernant les Transports scolaires régis par le département. La mise en accessibilité du patrimoine ERP du C.D en rapport avec les nouveaux décrets et l’ordonnance du 08/12/2014...

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